Selecty Gamifica Recrutamento e Busca Rodada de Investimento com Pipeline
A Selecty, HRTech brasileira especializada em soluções para Recursos Humanos, está revolucionando o mercado de recrutamento e seleção ao integrar gamificação em sua plataforma, o Selecty GO. A empresa, que já se consolidou como uma das líderes em tecnologia para RH no Brasil, agora mira uma rodada de investimento, com o apoio estratégico da Pipeline Capital, para acelerar sua expansão e consolidar ainda mais sua posição no cenário de inovação.
A abordagem da Selecty transforma o processo seletivo em uma experiência mais dinâmica e engajadora, tanto para recrutadores quanto para candidatos, potencializando a eficiência e a assertividade na atração e gestão de talentos.
A Gamificação no Coração do Recrutamento Moderno
O Selecty GO, a primeira plataforma gamificada de Recrutamento e Seleção (R&S) do Brasil, é a peça central da estratégia da empresa. Lançada com o objetivo de engajar as equipes de RH, a plataforma utiliza elementos de jogos como rankings, reconhecimentos e medalhas para premiar tarefas diárias, aumentar a produtividade e gerar dados estratégicos para a tomada de decisões.
Essa metodologia visa tornar o processo seletivo mais ágil, colaborativo e eficiente, garantindo a entrega de vagas dentro do prazo previsto. Além de impulsionar o engajamento dos usuários do sistema, o Selecty GO acelera o onboarding de novos recrutadores, transformando o aprendizado em uma jornada prática, evolutiva e recompensadora.
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Inteligência Artificial e Automação para o RH 4.0
A Selecty vai além da gamificação, combinando-a com o poder da inteligência artificial (IA) para otimizar todas as etapas do recrutamento. A plataforma integra IA para automatizar tarefas operacionais, como a criação de avaliações, a geração de pareceres completos e a publicação de vagas com apenas um clique.
Um dos grandes diferenciais é a integração com o Voxfy, uma central de multiatendimento via WhatsApp, e o Bot Recrutador, um agente de IA conversacional. Juntos, eles automatizam a comunicação com candidatos, realizam triagens iniciais e organizam o fluxo de entrevistas, liberando os recrutadores para focar em aspectos mais estratégicos e humanos do processo.
Essa sinergia entre tecnologia e o fator humano permite um recrutamento mais ágil, inteligente e, ao mesmo tempo, humanizado, onde a tecnologia auxilia na manipulação de grandes volumes de dados, mas o olho no olho e a percepção da cultura e valores do candidato permanecem insubstituíveis.
Solução Completa: Da Atração à Admissão Digital
Fundada em Curitiba em 2009, a Selecty (inicialmente Youse Technologies) desenvolveu um software robusto que abrange todas as fases do ciclo de vida do recrutamento. A plataforma oferece soluções completas para atração e gestão de talentos, relacionamento com o requisitante, marketing de recrutamento, gestão do processo seletivo e até mesmo admissão online.
Seja para consultorias de RH ou departamentos de RH corporativos, a Selecty disponibiliza ferramentas como portal personalizado “Trabalhe Conosco”, banco de talentos próprio, testes online, vídeo entrevistas, testes comportamentais (DISC) e divulgação de vagas nos maiores portais de emprego do Brasil.
A empresa se destaca por sua usabilidade intuitiva e por ir além da seleção de pessoas, auxiliando na organização de rotinas de DP e RH, simplificando o onboarding com admissão digital e permitindo avaliações de desempenho.
O “Ninja do RH” e o Próximo Salto: A Rodada de Investimento
A expressão “Ninja do RH” no título reflete a capacidade que a plataforma Selecty confere aos profissionais de Recursos Humanos: agilidade, precisão e eficácia no cumprimento de suas metas. Ao automatizar tarefas repetitivas e fornecer dados estratégicos, a Selecty permite que o RH atue de forma mais estratégica e menos operacional, transformando seus profissionais em verdadeiros “ninjas” na gestão de talentos.
Com uma trajetória de crescimento consistente e sem depender de investimento externo (bootstrapped), a Selecty agora busca um novo patamar. A menção a uma “rodada – Pipeline” no título indica que a empresa está ativamente engajada na busca por capital de risco para impulsionar seu crescimento.
Essa busca é reforçada pela recente participação e destaque da Selecty no programa Capital Empreendedor 2025. A HRTech curitibana foi classificada como a #1 Empresa Destaque de todo o programa, um dos mais relevantes do país para a preparação de startups e empresas de base tecnológica para o mercado de capital de risco.
A Pipeline Capital, uma plataforma integrada de assessoria e investimento orientada por tecnologia, com expertise em M&A e funding, desempenha um papel crucial ao apoiar e alavancar negócios em busca de investimentos. A participação da Selecty nesse ecossistema de investimento sinaliza um movimento estratégico para captar recursos e escalar suas soluções em nível nacional e, potencialmente, internacional.
Desdobramentos e Perspectivas Futuras
A conquista do título de Empresa Destaque no Capital Empreendedor 2025, com mais de 3.500 usuários ativos utilizando suas soluções, valida o potencial de inovação da Selecty em IA aplicada ao recrutamento e a consistência de seu modelo de negócio.
Márcio Monson, CEO e fundador da Selecty, ressaltou a qualidade das soluções da empresa em dialogar com investidores exigentes. A expectativa é que a rodada de investimento permita à Selecty acelerar o desenvolvimento de novas funcionalidades, expandir sua base de clientes e solidificar sua liderança no mercado de tecnologia para RH, continuando a transformar o recrutamento no Brasil com inovação e eficiência.