Meta Atrai Talentos de IA com Altos Salários em Meio ao Ceticismo
A Meta, empresa controladora do Facebook, Instagram e WhatsApp, está em uma corrida acirrada para se destacar no desenvolvimento de inteligência artificial (IA). Para isso, a companhia de Mark Zuckerberg tem investido pesado na contratação de profissionais da área, oferecendo salários e bônus milionários. Essa estratégia agressiva ocorre em um momento em que o mercado demonstra ceticismo em relação à capacidade da Meta de alcançar seus objetivos no campo da IA.
A Busca por Talentos e a Estratégia da Meta
A Meta está disposta a gastar bilhões para fortalecer sua equipe de IA e recuperar o terreno perdido na competição. Em meados de junho, a empresa investiu mais de US$ 14 bilhões para adquirir uma participação de 49% na Scale AI, uma startup especializada em armazenamento de dados para modelos de IA. Além disso, a Meta demonstrou interesse em contratar Ilya Sutskever, cofundador da OpenAI, e profissionais da Perplexity AI e Runway.
Para atrair os melhores talentos, a Meta tem oferecido bônus de contratação de mais de US$ 100 milhões e salários anuais de até US$ 100 milhões. Essa estratégia agressiva visa atrair engenheiros e cientistas de dados de empresas como OpenAI e Google DeepMind. Alguns dos profissionais que já se juntaram à Meta incluem Lucas Beyer, Alexander Kolesnikov e Xiaohua Zhai.
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O Ceticismo do Mercado e os Desafios da Meta
Apesar dos investimentos e contratações de alto nível, a Meta enfrenta ceticismo por parte do mercado em relação à sua capacidade de se tornar líder em IA. Um dos motivos para essa desconfiança é o desempenho abaixo do esperado do modelo de IA Llama 4, lançado em abril. O Llama 4 ficou atrás de modelos de IA de outras empresas americanas, chinesas e francesas em rankings de avaliação.
Analistas também questionam os altos investimentos da Meta em IA. Jeremy Goldman, da Emarketer, afirmou que o novo modelo da DeepSeek, uma startup chinesa de IA, pode fazer com que os gastos da Meta pareçam “exagerados, e não visionários”. Além disso, investidores institucionais estão preocupados com a liquidez da empresa e com a gestão de capital.
Os Próximos Passos da Meta na Área de IA
A Meta pretende integrar os novos contratados em uma equipe dedicada ao desenvolvimento da “superinteligência”, uma IA superior às capacidades humanas de compreensão e pensamento. A empresa também planeja substituir completamente as agências de marketing e publicidade por soluções de IA.
Para alcançar seus objetivos, a Meta está investindo pesado em infraestrutura de IA, incluindo a construção de data centers nos Estados Unidos. A empresa está buscando levantar US$ 29 bilhões para financiar essa expansão, negociando com investidores de capital privado. Além disso, a Meta está colaborando com o Morgan Stanley para estruturar o financiamento e dividir os riscos e custos com seus concorrentes.
Apesar dos desafios e do ceticismo do mercado, a Meta continua apostando alto na inteligência artificial e buscando talentos para liderar essa transformação. Resta saber se a empresa conseguirá superar as expectativas e se tornar uma referência no campo da IA.