Sólides Impulsiona Crescimento com IA e Mira R$ 1 Bilhão até 2028
A Sólides, maior HR Tech do Brasil, está consolidando sua estratégia de crescimento impulsionada pela inteligência artificial (IA), com a meta ambiciosa de alcançar R$ 1 bilhão em receita até 2028. A empresa mineira de tecnologia para gestão de pessoas expandiu significativamente seu mercado potencial de 1,5 milhão para 6,7 milhões de empresas, focando em soluções de IA para pequenos e médios empreendedores.
Após registrar uma receita de R$ 500 milhões em 2025, a Sólides projeta um crescimento de cerca de 50% para 2026, sem depender de aquisições. A inovação em IA, como a plataforma Start Sólides, que permite recrutamento via WhatsApp, e o Copilot Sólides, com mais de 20 funcionalidades de IA, são pilares dessa expansão e visam simplificar e otimizar a gestão de pessoas para um público antes desassistido.
A Ascensão da Sólides no Cenário HR Tech
Fundada em 2008, a Sólides consolidou-se como líder no setor de HR Tech no Brasil, oferecendo uma plataforma completa de gestão de pessoas que abrange desde a atração e seleção de talentos até o desenvolvimento e retenção de colaboradores. A empresa tem sido reconhecida por sua abordagem inovadora, unificando as demandas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal em um único lugar.
A trajetória de crescimento da Sólides foi marcada por investimentos estratégicos. Em 2019, a empresa recebeu um aporte de R$ 14 milhões da DGF Investimentos, focado em impulsionar soluções de automação e inteligência de dados. Posteriormente, em 2022, levantou R$ 530 milhões (equivalente a US$ 100 milhões) em uma rodada Série B liderada pela Warburg Pincus, um dos maiores investimentos em HR Tech na América Latina. Esses aportes permitiram à Sólides expandir seu portfólio e consolidar sua liderança no mercado.
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Inteligência Artificial como Pilar de Crescimento
A inteligência artificial não é apenas uma aposta futura para a Sólides, mas um motor essencial de seu crescimento atual. A empresa utiliza IA para automatizar e aprimorar diversos processos de RH, tornando a gestão de pessoas mais eficiente e estratégica.
Soluções de IA em Destaque:
- Start Sólides: Uma solução inovadora que permite o recrutamento e seleção de candidatos via WhatsApp, especialmente desenvolvida para micro e pequenos empreendedores. A ferramenta cruza dados de perfil comportamental, requisitos da vaga e localização para indicar os melhores candidatos, reduzindo o tempo de contratação e o turnover.
- Copilot Sólides: Lançado em 2024, este copiloto de IA oferece mais de 20 funcionalidades para otimizar processos de RH e Departamento Pessoal. Ele auxilia na criação de roteiros de entrevistas, elaboração de feedbacks para candidatos e colaboradores, e geração de insights para Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs) a partir de avaliações de desempenho.
- Preditor de Rotatividade de Funcionários e Banco Unificado de Talentos: Ferramentas que usam IA para prever a rotatividade e gerenciar um vasto banco de dados de currículos, otimizando a busca por talentos.
A Sólides também investe em pesquisa e desenvolvimento de IA, mantendo dois laboratórios, um em parceria com a PUC-Minas e outro com uma equipe interna de especialistas, liderada por um Chief of Artificial Intelligence Officer (CAIO).
O Potencial de Mercado: 6 Milhões de Empresas
A estratégia da Sólides para alcançar a marca do bilhão está intrinsecamente ligada à sua capacidade de penetrar no vasto mercado de pequenas e médias empresas (PMEs) brasileiras. Segundo Mônica Hauck, cofundadora e CEO da Sólides, o desenvolvimento de soluções de IA voltadas para pequenos empreendedores quadruplicou o mercado endereçável da empresa, passando de 1,5 milhão para 6,7 milhões de empresas.
As PMEs são responsáveis por uma parcela significativa das contratações no Brasil, mas muitas delas não possuem um RH estruturado, o que as torna um público-alvo estratégico para as soluções da Sólides. A facilidade de uso e a acessibilidade de ferramentas como o recrutamento via WhatsApp são cruciais para atender a esse segmento, que busca eficiência e redução de custos operacionais.
Rumo ao Bilhão: Estratégias e Desafios
A projeção de R$ 1 bilhão em faturamento até 2028 é um reflexo do crescimento consistente da Sólides e de sua aposta na IA. A empresa planeja um crescimento de cerca de 50% em 2026, aproveitando tanto a expansão para novos clientes quanto o aumento do consumo de produtos dentro de sua base atual de mais de 50 mil clientes.
O mercado de HR Tech no Brasil continua aquecido, com a inteligência artificial se tornando cada vez mais estratégica na gestão de pessoas. Em 2026, o setor de RH está em um ponto de virada, passando de um estágio de “usar IA” para “decidir com IA”, o que exige soluções mais integradas e capazes de gerar valor estratégico real. A Sólides se posiciona para liderar essa transformação, oferecendo ferramentas que não apenas automatizam, mas também fornecem insights acionáveis.
No entanto, a implementação da IA no RH também apresenta desafios, como a necessidade de garantir a governança e a ética no uso da tecnologia, evitando vieses algorítmicos e assegurando que o papel humano permaneça central nas decisões estratégicas. A Sólides enfatiza que a IA atua como um copiloto, amplificando o potencial humano e liberando os profissionais para focar em aspectos mais estratégicos e humanos da gestão.
Desdobramentos e Perspectivas Futuras
A Sólides continua a inovar, com planos de expandir as soluções de folha de pagamento, controle de ponto e outros produtos dentro do conceito “Start Sólides”. A visão da empresa é ir além da automação, transformando a gestão de pessoas em um diferencial competitivo para empresas de todos os portes.
O cenário de trabalho híbrido também está evoluindo, e a Sólides já debate a integração de agentes de IA como membros da equipe, trabalhando lado a lado com profissionais humanos. Essa perspectiva reforça a importância da liderança na capacitação das equipes e na criação de uma cultura que abrace a inteligência artificial de forma colaborativa e estratégica.