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Mudanças no Alto Escalão: Assaí Contrata CFO da Azzas e Reestrutura Hering

Horário 08/02/2026
assai nomeia sachete cf azzas junta hering shoes bags

O mercado corporativo brasileiro foi agitado por duas movimentações estratégicas significativas envolvendo grandes nomes do varejo: a nomeação de Rafael Sachete como novo CFO do Assaí e uma reestruturação na Azzas 2154, que unificará seus negócios de calçados e bolsas com a unidade da Hering.

A notícia, divulgada inicialmente pelo Brazil Journal, confirma que Rafael Sachete da Silva, executivo com mais de 20 anos de experiência no grupo Azzas 2154, assumirá o cargo de Vice-Presidente de Finanças (CFO) do Assaí a partir de 23 de março de 2026. A escolha de Sachete encerra um período de busca pela posição que estava sendo ocupada interinamente por Aymar Giglio Jr. desde abril do ano anterior, quando Vitor Fagá pediu demissão.

A Chegada de Rafael Sachete ao Assaí

A nomeação de Sachete é vista como um movimento para fortalecer a estrutura de governança financeira do Assaí. Rafael Sachete traz consigo uma bagagem robusta, tendo atuado como CFO no grupo Azzas, além de ter liderado recentemente o negócio de shoes & bags (calçados e bolsas) da companhia. Sua experiência abrange áreas cruciais como estratégia corporativa, planejamento financeiro e relacionamento com o mercado de capitais.

Com a efetivação de Sachete, Aymar Giglio Jr. deixará a função interina de CFO não estatutário, mas permanecerá na estrutura executiva do Assaí como Diretor de Tesouraria.

Veja também:

  • Agrogalaxy em Colapso: CEO, CFO e Presidente do Conselho Renunciam
  • Raízen em Alerta: Esforços Intensos para Evitar Perda do Grau de Investimento

Reestruturação na Azzas: Hering se Junta a Calçados e Bolsas

Em paralelo à saída de Sachete, o grupo Azzas 2154 anunciou uma reorganização interna focada em sinergias operacionais e simplificação da gestão. A companhia decidiu unificar o negócio de calçados e bolsas (shoes & bags), que era liderado por Sachete, com a unidade de produtos básicos (basic), que é essencialmente a Hering.

Liderança da Nova Unidade de Negócios (BU)

A nova Unidade de Negócios (BU) resultante desta fusão continuará sendo comandada por David Python, que já estava à frente do processo de turnaround (reviravolta) da Hering. O CEO da Azzas, Alexandre Birman, explicou que a combinação dos negócios se fundamenta em “similaridades históricas entre as operações”.

Segundo Birman, as marcas da nova BU compartilham origens industriais, foram pioneiras no modelo de franquias e possuem sistemas de gestão e canais de distribuição semelhantes. A unificação visa, portanto, gerar sinergias financeiras e operacionais, atendendo a uma demanda do mercado por uma gestão mais simplificada.

Cronograma de Transição

A transição para a nova estrutura será gradual. David Python assumirá integralmente a gestão das duas unidades a partir de junho. Até lá, o CEO Alexandre Birman também atuará no negócio, focando especificamente nas áreas de marketing e marca, garantindo que o foco na execução do turnaround da Hering não seja perdido durante a fase inicial de consolidação da nova estrutura.

Python enfatizou que a mudança é uma continuidade de um processo de unificação, e não uma ruptura, assegurando um timing coerente com as metas estabelecidas para a Hering.

Contexto de Reorganizações na Azzas

Esta não é a primeira vez que a Azzas promove uma unificação de verticais recentemente. No ano anterior, a companhia já havia juntado as divisões de moda masculina e feminina, sediada no Rio de Janeiro e sob o comando de Roberto.

Vale notar que Rafael Sachete, enquanto esteve no comando da divisão de calçados (anteriormente chamada de Shoes, e que agora se funde com a Hering), já havia participado de movimentos estratégicos importantes na Azzas, como o lançamento de linhas de calçados para marcas como Hering Shoes e Farm Shoes, em um evento anterior. Naquela ocasião, ele mencionou a importância de usar ágios de aquisições e prejuízos fiscais para otimizar a carga tributária do grupo.

As movimentações no Assaí e na Azzas/Hering sinalizam um período de ajustes estratégicos e de liderança nas empresas, com o mercado atento aos desdobramentos das novas estruturas e à experiência dos executivos nomeados.

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