IA impactará 31,3 milhões de empregos no Brasil

A inteligência artificial (IA) generativa está prestes a transformar o mercado de trabalho brasileiro, impactando cerca de 31,3 milhões de empregos. Um estudo da consultoria LCA 4intelligence, baseado em dados da Organização Internacional do Trabalho (OIT), revela que pelo menos 13 áreas profissionais, que somam aproximadamente 5,5 milhões de trabalhadores, serão significativamente afetadas por essa tecnologia.

Impacto e Exposição à IA

Atualmente, 5,4% dos trabalhadores no Brasil exercem funções com alto nível de exposição à inteligência artificial, como o ChatGPT. Isso significa que suas atividades têm grande potencial de automação, o que pode influenciar as políticas de contratação no país. A projeção indica que a proporção de trabalhadores expostos a esses riscos aumentou de 26,8% em 2012 para 30,5% em 2025.

Entre os profissionais mais vulneráveis, destacam-se analistas financeiros, desenvolvedores de páginas da internet, vendedores por telefone e agentes de corretagem. O impacto será medido em uma escala de 1 a 4, onde níveis mais altos indicam maior transformação na função.

Reestruturação das Tarefas

Essa mudança é vista como uma reestruturação das tarefas, onde a IA assumirá atividades rotineiras, permitindo que os trabalhadores se concentrem em tarefas mais complexas e criativas. Bruno Imaizumi, autor do estudo da LCA, enfatiza que isso não deve ser encarado como o fim dos empregos, mas sim como uma transformação do cenário laboral.

A IA pode gerar um aumento de produtividade, permitindo que os profissionais se concentrem em funções que exigem maior raciocínio crítico e habilidades criativas. No entanto, a transição deve ser acompanhada de políticas que garantam a inclusão de todos os trabalhadores, prevenindo o aumento da desigualdade social.

Grupos Mais Vulneráveis

A pesquisa da LCA aponta que os jovens de 14 a 17 anos estão entre os grupos mais vulneráveis, com 12,8% desses trabalhadores em funções altamente expostas. As mulheres também são significativamente afetadas, com 7,8% ocupando cargos em alto risco de automação, mais que o dobro em comparação aos homens.

No setor público, as funções administrativas são as mais suscetíveis à automação, devido ao grande volume de cargos que dependem do processamento de informações. A adoção de IA nos serviços públicos pode aumentar a eficiência, reduzir a burocracia e facilitar a tomada de decisões.

Capacitação e Formação

A capacitação em IA é uma prioridade tanto para empresas quanto para governos. Programas de formação são essenciais para que servidores e cidadãos compreendam o funcionamento da tecnologia, seus limites e questões éticas. A Agência de Notícias da Indústria destaca que o SENAI tem atuado em seis frentes: personalização da aprendizagem, criação de conteúdo, análise preditiva de habilidades, eficiência operacional, treinamento de educadores e parcerias.

Exemplos de Profissões em Ascensão e Declínio

O Fórum Econômico Mundial (WEF) aponta que, até 2030, atividades concentradas em novas tecnologias, especialmente em IA, estarão em alta. Profissões como especialistas em big data, engenheiros de fintechs e especialistas em IA e aprendizado de máquina devem ter um futuro promissor.

Por outro lado, áreas como serviços postais, caixas de banco, operações de entrada de dados, assistentes administrativos e secretárias executivas podem enfrentar declínio devido à evolução da IA.

A Visão de Especialistas

Miguel Lannes Fernandes, coordenador da Faculdade EXAME, acredita que a IA será mais aliada do que concorrente, permitindo um melhor desempenho em várias atividades. Profissionais que utilizam IA tendem a ser mais produtivos e se destacarão no mercado.

Especialistas da USP enfatizam que o aprendizado e a qualificação são fundamentais para os trabalhadores se adaptarem e não perderem competitividade. A alfabetização digital, a adaptabilidade e a flexibilidade são essenciais para enfrentar as transformações no mercado de trabalho.

Oportunidades e Desafios

Apesar do impacto significativo, a inteligência artificial também cria novas especializações e oportunidades. Microsoft e Google defendem a necessidade de políticas para formar profissionais de IA no Brasil, visando transformar as profissões em vez de eliminá-las. A PwC aponta que a IA pode criar cerca de 2,7 milhões de empregos líquidos apenas no Reino Unido até 2037.

À medida que a IA se torna mais presente, é crucial que empregadores, educadores e formuladores de políticas trabalhem juntos para preparar a força de trabalho para o futuro, garantindo que todos tenham as oportunidades necessárias para prosperar nesse novo cenário.