Lazard: CEO da Gestora Impulsiona IA e Novas Contratações para Transformar Negócios
Em um movimento estratégico para modernizar e impulsionar o crescimento, Chris Hogbin, o recém-nomeado CEO da Lazard Asset Management, está liderando uma reformulação ambiciosa focada na integração de inteligência artificial (IA) e na atração de novos talentos. A iniciativa visa posicionar a gestora na vanguarda das transformações impulsionadas pela IA em Wall Street, alinhando-se à visão mais ampla da Lazard para 2030.
A Liderança de Chris Hogbin na Lazard Asset Management
Chris Hogbin, que assumiu o comando da gestora de recursos da Lazard há aproximadamente sete meses, após duas décadas na AllianceBernstein, identificou a inteligência artificial como o principal motor de mudança para o setor financeiro. Apesar de seu perfil tradicional, uma de suas primeiras ações foi nomear um chefe para a área de IA, Eric Van Nostrand, ex-integrante do Departamento do Tesouro dos Estados Unidos, como o primeiro diretor de investimentos da história da Lazard.
Van Nostrand, entre outras iniciativas, estabeleceu reuniões semanais para incentivar gestores de portfólio e suas equipes a quebrar barreiras entre áreas e promover a troca de informações. Adicionalmente, Hogbin escolheu Rosalie Berman, ex-executiva do Morgan Stanley, como a nova diretora de operações e está ativamente envolvido em processos de recrutamento para cargos-chave, como diretor global de produtos e de desenvolvimento corporativo. A prioridade de Hogbin é clara: expandir a empresa e entregar os melhores retornos possíveis aos clientes.
Inteligência Artificial como Pilar Central da Transformação
A Lazard, sob a liderança de seu CEO e Chairman Peter R. Orszag, e agora com Hogbin na gestora de ativos, está realizando investimentos significativos em IA para otimizar suas operações e aprimorar a produtividade. A empresa já lançou ferramentas de IA personalizadas para seus colaboradores, visando melhorar processos, reduzir tarefas manuais e aprimorar as capacidades de pesquisa e análise.
A integração da função de TI interna em todas as unidades de negócios e geografias tem facilitado o compartilhamento de conhecimento e acelerado o teste e a implementação de novas soluções. A Lazard também designou “AI Champions” em diversos grupos funcionais e de negócios para compartilhar casos de uso e fornecer feedback, informando o desenvolvimento de ferramentas de IA, como o LazardGPT.
A relevância da IA é tão grande que o próprio Peter Orszag revelou ter utilizado uma ferramenta de inteligência artificial para auxiliar na identificação de potenciais empresas para aquisição, destacando a abrangência da aplicação da tecnologia na estratégia da firma.
Estratégia de Contratações e Expansão de Talentos
A reformulação da Lazard não se limita à tecnologia; a empresa está em uma campanha robusta de contratação para fortalecer sua equipe com talentos estratégicos. A meta é adicionar de 10 a 15 Managing Directors (MDs) anualmente, focando em profissionais que possam expandir a cobertura de mercado e a conectividade com clientes.
As contratações visam reforçar áreas de crescimento como private capital, wealth management e healthcare services, além de incorporar expertise em tecnologia para impulsionar a inovação. A estratégia de talentos busca não apenas preencher lacunas, mas também cultivar uma cultura mais colaborativa e comercial, essencial para a estratégia Lazard 2030.
A Visão Ampla de Peter Orszag e a Estratégia Lazard 2030
As iniciativas de Chris Hogbin na Lazard Asset Management se encaixam na ambiciosa estratégia “Lazard 2030” delineada por Peter R. Orszag, CEO e Chairman da Lazard desde outubro de 2023. A visão de Orszag é dobrar a receita da firma de 2023 a 2030 e entregar um retorno anual médio de 10% a 15% aos acionistas.
Parte dessa estratégia inclui aprimorar o segmento de Financial Advisory, que representou 58% das receitas da Lazard em setembro de 2025, aumentando a receita por Managing Director para US$ 10 milhões até 2028. A empresa também está expandindo sua presença global e diversificando suas ofertas, como evidenciado pela recente aquisição da Campbell Lutyens por US$ 575 milhões em abril de 2026, com o objetivo de se tornar uma potência global em transações de mercados privados.
Orszag enfatiza que a Lazard busca ser a principal firma financeira independente habilitada por IA, combinando insights impulsionados por tecnologia com o capital intelectual de seus profissionais para entregar resultados excepcionais aos clientes e acionistas.
Desafios e Perspectivas Futuras
A Lazard opera em um ambiente altamente competitivo, onde a guerra por talentos é intensa. A capacidade de oferecer oportunidades de carreira e um ambiente de trabalho inovador é crucial para atrair e reter os melhores profissionais.
Com a IA transformando rapidamente o panorama de Wall Street, a aposta da Lazard em tecnologia e novas contratações é vista como fundamental para manter sua relevância e alcançar seus ambiciosos objetivos de crescimento até 2030. A empresa anunciará seus resultados financeiros do segundo trimestre e primeiro semestre de 2026 em 23 de julho de 2026, o que poderá fornecer mais insights sobre o progresso de sua estratégia de transformação.